职业健康素养第 5 条：用人单位是职业病防治的责任主体，应当为职工创造有益于健康的环境和条件；劳动者应当学习和掌握相关职业健康知识，提高职业健康素养水平，保持和促进自身健康。

用人单位对其职业活动处于支配地位，自然成为本单位职业病危害的责任主体。劳动者是职业卫生保护的对象，是职业病危害的受害者。因此为劳动者创造有益于健康的环境条件是用人单位的义务。

哪些环境和条件是有益于健康的呢？

符合国家职业卫生标准和要求的工作环境

有利于健康和舒适的微小气候

良好的采光、照明

符合人体工效学的工具、工作台、座椅等设计

需要说明的是，《职业病防治法》规定：劳务派遣用工单位应当履行以上用人单位的义务。

同时，劳动者也需加强职业健康知识的学习和掌握，不断提高职业健康素养。

图片来自《工效学检查要点（第二版）》，国际劳工局编著，中国疾病预防控制中心职业卫生所张敏主译。