职业健康素养第 7 条：用人单位应当积极组织职工开展健身活动，保护职工健康；国家鼓励用人单位开展职工健康指导工作，提倡用人单位为职工定期开展健康检查。

定期适量进行身体活动有助于预防和改善超重和肥胖及高血压、心脏病、卒中、糖尿病等慢性病，并能促进精神健康、提高生活质量和幸福感，促进社会和谐。用人单位完善健身场地和设施，可以使职工的健身活动更方便，有利于提高参与度。

用人单位为职工定期开展健康检查，可及时发现高血压、血脂异常、糖尿病、肥胖等心脑血管疾病的危险因素、及时发现癌前病变，用人单位可以根据职工健康体检结果开展评估并实施分类健康指导和管理，降低重大疾病的发病率。

对用人单位来说，保护劳动者健康，提高职工的健康素质，是提高个人职业素质和用人单位整体素质的决定性因素之一。保护职工健康及其相关权益，不仅密切关系到职工家庭幸福和社会的进步与文明，而且对提高职工工作生命质量，延长其有效工作年限，保持劳动力资源的可持续发展，从而促进社会生产力及经济的发展，都是十分重要的。

全国健康企业建设技术指导单位中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所组织本领域专家，编写了《健康企业建设评估指南》，一级指标健康管理与服务中包括一般健康与服务和职业健康与服务。其中一般健康服务就包括了制订员工年度健康检查计划，建立员工健康档案；开展员工健康评估并实施分类健康管理和指导；完善员工健身场地及设施，组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的群体性健身活动。