职业健康素养第 11 条：职业健康检查是早期发现劳动者健康损害与职业禁忌证，减轻职业病危害后果的重要措施，职业健康检查费用由用人单位承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
职业健康检查是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行的临床医学检查，目的是为了了解受检者的健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害，以能及时进行干预，减轻职业病危害的后果。

上岗前职业健康检查目的是掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌证、评价劳动者是否适合从事拟从事的工种。
在岗期间的定期职业健康检查的主要目的是及时发现健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观察，评价劳动者的健康变化是否与职业病危害因素有关，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业。
离岗时职业健康检查目的是了解劳动者离岗时的健康状况，根据检查结果，评价劳动者的健康状况、健康变化是否与职业病危害因素有关，分清健康损害责任。

职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

为保障劳动者的合法权益，职业健康检查经费由用人单位承担。