1.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为几类？

职业健康检查分为以下六类：

(一)接触粉尘类；

(二)接触化学因素类；

(三)接触物理因素类；

(四)接触生物因素类；

(五)接触放射因素类；

(六)其他类 (特殊作业等)

2.职业健康检查机构如何开展职业健康检查？

职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查，并与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。

3.在职业健康检查中，用人单位应当如实提供职业健康检查所需的哪些相关资料？

(一)用人单位的基本情况；

(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间；

(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

4.职业健康检查的项目、周期按照什么规范执行？

职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)执行，放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员健康要求及监护规范》(GBZ98-2020)等规定执行。

5.职业健康检查机构可以外出体检吗？

可以在执业登记机关管辖区域内或者省级卫生健康主管部门指定区域内开展外出职业健康检查。外出职业健康检查进行医学影像学检查和实验室检测，必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求。

6.职业健康检查机构如何告知体检结果？

应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位，用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。

7.什么是职业健康检查档案？

职业健康检查档案应当包括下列材料：

(一)职业健康检查委托协议书；

(二)用人单位提供的相关资料；

(三)出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料；

(四)其他有关材料。

职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。