职业健康素养第19条：国家对职业病实行分类管理，制定并发布《职业病分类和目录》。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

由于职业病危害因素的种类很多，导致职业病的范围很广，不可能把所有职业病的防治都纳入《职业病防治法》的调整范围。根据我国的经济发展水平，并参考国际通行做法，当务之急是严格控制对劳动者身体健康危害大的几类职业病。因此，本法将职业病范围限定于对劳动者身体健康危害大的几类职业病，并且授权国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布职业病的分类和目录。

1987年11月卫生部、原劳动人事部、财政部和中华全国总工会共同发布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将职业病定为九大类99种。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》进行调整。2013年12月23日原国家卫生计生委等4部门再次调整目录，调整后现行的《职业病分类和目录》将职业病共分为10大类132种。将来随着我国经济水平的发展、诊断技术的提升，职业病的目录还将继续调整。