一元复始，万象更新，又到一年招工季。

劳动者：“岗前体检太浪费时间了，指标不好还影响我上岗，我能不能不做啊？”

企业主：“岗前体检费钱又费时，就不能先让工人上岗，后面有时间再安排职业体检吗？”

NO！上岗前职业健康检查非常重要！

这不取决于劳动者或者企业的“想”或“不想”。

我国《职业病防治法》规定，上岗前职业健康检查应在开始从事有害作业前完成。

也就是说，企业安排岗前职业健康检查是法规要求哦！ 

岗前职业健康检查的目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案，通过岗前体检来科学评价劳动者是否适合从事该工种的工作。如果未经上岗前职业健康检查而直接上岗的劳动者，很可能会“误入歧途”，增加罹患职业病的风险。 

需要进行上岗前职业健康检查的人员包括：

1、拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该作业岗位的人员，如粉尘作业人员，通过上岗前职业健康检查来判断其是否有慢性阻塞性肺病或慢性间质性肺病等职业禁忌证，是否为现患尘肺病。若确定有职业禁忌证或现患尘肺病，则不能从事粉尘作业；

2、拟从事有特殊健康要求作业的人员，其从事岗位具有特殊性，工作中疾病发作，会对其自身或对其他人员造成危险，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等，必须要进行上岗前职业健康检查。