劳动者从事接触《职业病危害因素分类目录》中的危害因素作业时，应该进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

上岗前的职业健康检查的目的是发现有无职业禁忌，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案，通过上岗前检查，科学评价劳动者是否适合从事该工种的工作。

在岗期间职业健康检查的目的是判断劳动者是否适合继续从事该工种的作业，早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变，及时发现有职业禁忌的劳动者。

离岗时职业健康检查的目的是了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，以分清健康损害的责任。

为充分保障劳动者的知情权，用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知员工。劳动者是自身健康的第一责任人，因此在收到职业健康检查报告后，劳动者应仔细阅读检查结果，确认自己在本岗位工作是否存在职业禁忌，或离岗时的健康状况。劳动者应按照体检机构给出的建议，应关注异常结果及需要复查的项目并及时复查。如发现自己出现与从事的职业相关的健康损害，首先必须调离原岗位，以避免加重健康损害。同时，单位应给予妥善安置，包括调离工种和岗位、医学观察、诊断、治疗和疗养等一系列措施。

参考资料：《中国劳动者职业健康素养——基本知识与技能释义》2022年版